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高校、公立医院取消事业编千万人丢\铁饭碗\?

2018-01-14 17:17:06 来源: 威海之窗 标签: 编制 人才 机制

  2018年01月14日9:3来源:近日,教育部发布《教育部人才工作领导小组2018年工作要点》,对深入推进人才发展体制机制改革、规范人才合理有序流动等多方面做出部署,如果未来全国高校和公立医院全面取消事业编制,意味着以后招聘的新进人员全部没有编制,全面推行聘用制及按照劳动合同法律法规统一管理,《工作要点》指出,要深入推进人才发展体制机制改革,向用人主体放权,而事业单位人事制度改革作为事业单位分类改革的一个重要方面,即将展开。

  落实《关于深化职称制度改革的意见》,将高校教师职称评审权直接下放至高校,所谓“不纳入编制管理”,按照人社部的解释,就是取消事业单位编制,但保留事业单位性质,启动实施博士研究生教育综合改革试点。

  不利于这些单位根据实际需要聘用人员,反而在所有高校、医院均造成同一单位内因有无编制几种身份人员之间的诸多矛盾,针对近年来一些东部高校到中西部高校“挖”高水平人才,人才东南飞的现象,《工作要点》明确提出:要健全人才流动机制,鼓励合理流动,遏制恶性竞争;完善各类评估评价机制,引导高校树立正确的人才观,注重于打基础、利长远;充分发挥高校人才工作联盟作用,建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制;强化高校与人才的契约关系和法治意识,落实聘用合同管理;引导高层次人才重诺守信,模范遵守聘任合同;建立人才在高校和企业间双向合理流动机制,现在研究和制定高校、公立医院不纳入编制管理的目的,绝对不是让看病贵、上学难问题更加加重,而是要减轻

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